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생활복지/기타

고용노동부 청년 디지털 일자리 사업으로 월 최대 180만원 지원받고 채용확률 높이기

by 세상블루밍 2021. 1. 21.
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고용노동부 청년 디지털 일자리 사업으로 월 최대 180만원 지원받고 채용확률 높이기

최근 워크넷이나 잡코리아같은 채용정보사이트에 '청년디지털일자리사업 참여가능자'라고 적힌 글들이 많이 올라오길래 청년디지털일자리사업이란게 뭔가하고 찾아봤더니 고용촉진지원금처럼 청년들의 고용을 조금 더 높이고, 사업자의 인건비 부담을 줄이기 위한 제도이더라구요.

 

그래서 이 제도는 사업자에게 인건비를 지원하는거라 실제 취업을 하는 구직자에게 직접적으로 지원금이나 혜택은 없습니다만 제가 이글을 올린 이유는 만약 본인이 들어가는 회사가 청년 디지털 일자리 사업에 대해서 잘 모르는 회사일 경우 해당 제도 정보를 제공하고 채용확률을 높이던지 연봉을 조금이나마 높이시길 바라는 마음에서 공유드립니다.

 

 

청년 디지털일자리 사업이란?

IT 활용가능 직무에 청년을 채용한 중소·중견기업에 6개월간 인건비(월 최대 180만원 및 간접노무비 10만원)를 지원해주는 사업

 

 

 

 

청년 디지털일자리 지원사업에 해당하는 청년은?

- 연령 : 채용일 기준으로 만 15세 ~ 만 34세 이하여야하며, 고용보험 미가입자 및 사업자 등록자가 아닌자

- 자격증 : 청년 디지털일자리지만 IT관련 자격증 소지하지 않아도 가능

- 참여제한 : 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학중인자, 동일 사업장 6개월 이내 재취업자는 참여 불가능. 단, 대학의 마지막 학기 재학 중인 졸업예정자,

방송·통신·사이버대학, 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학중인 자,

고등학교 졸업예정자로서 마지막 학기 교육과정을 종료한 자 가능
(단, 시도교육청에서 인정한 '현장실습 선도기업'에는 수업일수 2/3출석 이후 취업 가능)

- 중복제한 : 기업은 동일한 청년에 대하여 청년 디지털 일자리 사업·일경험 지원 사업 지원금을 중복으로 신청할 수 없으며, 한 사업에 참여 중인 청년을 다른 사업 참여 청년으로 전환할 수도 없음. 기업이 두 사업에 서로 다른 청년을 채용해 각 사업 지원금을 신청하는 것은 가능

 

 

만약, 위 모든 조건에 해당한다면 청년 디지털 일자리 사업에 적합한 청년입니다. 저도 해당 되네요. 다만, 좀 아쉬운 점이 있다면 6개월까지 지원해주는 사업이다보니 계약직으로 채용하는 기업들이 있다는 겁니다. 

 

 


 

그럼 어떤 기업이 청년디지털일자리 사업에 지원이 가능한지 알아봅시다. 

 

지원 대상 기업은?

- 규모 : 5인이상 중소, 중견기업. 예외적으로 아래와같은 업종은 1~4인도 참여가능

① 지식서비스산업 ② 문화콘텐츠산업 ③ 신재생에너지산업 ④ 성장유망업종(전·후방산업) ⑤ 벤처기업 ⑥ 청년 창업기업(대표자 청년, 창업 7년 이내) ⑦ 혁신형 중소기업(이노비즈, 메인비즈), 기타 청년이 안정적으로 IT직무를 수행할 수 있을것으로 확인된 기업 (운영기관 및 고용센터 확인)

- 청년채용 : 참여신청 승인일로부터 3개월 이내에 아래 자격을 충족한 청년을 채용한 기업
(단, 청년의 채용일은 '21.1.1부터 '21.12.31 이내여야 한다.)

- 인위적 감원 제한 : 사업참여 1개월전부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인위적 감원이 없을것

- 지원요건 :
(근로시간) 주 15시간 이상
기업은 채용계획서 제출 시 근로시간 명시
(임금) 기업은 채용 청년에게 최저임금 이상 지급할 것
주 40시간 기준 월 1,822,480원(시급 8,720원)
(4대보험) 4대보험 가입 필수
(근로기간) 근로계약기간은 3개월 이상이며 정규직 채용도 가능(단, 지원기간은 최대 6개월)
계약 종료 후 정규직 전환 가능하며, 조기 정규직 전환도 가능
정규직 전환 후에는 청년내일채움공제(청년), 청년추가고용장려금(기업) 등으로 연계 참여 가능(요건 충족 시) 단, 예산 사정에 따라 참여신청 및 지원대상 선정은 조기 마감될 수 있음(예산 소진시 지원 불가)

 

 

신청한 기업에 한하여 주 40시간 월 180만원정도의 임금을 지원해주네요. 4대보험가입도 필수이며, 비정규직이 아닌 정규직을 채용한 회사에도 지원이 가능하니, 비정규직보다 정규직을 채용하는 회사에 지원하는 것이 좋겠습니다. 

 

비정규직이더라도 정규직 전환 후에는 청년내일채움공제도 지원이 가능합니다. 청년디지털일자리사업 지원도 받고 청년내일채움공제도 가입하게 된다면 정말 좋겠네요. 

 

청년디지털 일자리사업에 관한 자세한 사항은 아래 링크를 확인해주시길 바랍니다. 감사합니다.

www.work.go.kr/youthjob/main/index.do

 

청년일자리

 

www.work.go.kr

 

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